盡職治理

在安本標準投資管理,我們認真履行盡職治理與環境、社會和管治 (ESG) 責任。作為積極負責且目光長遠的投資機構,我們致力推行盡職治理與ESG原則,成為投資理念和流程的基本要素。

盡職治理指了解關於資產的每個方面,尤其是其風險與機遇。我們於作出任何投資之前,必定先深入分析投資對象,確保為客戶打造最高品質的投資組合。

除了評估與融合重大的ESG因素,我們也提供量身訂造的ESG投資方案,以滿足客戶的投資需求。此流程是由我們的盡職治理與ESG專家主導,務求全面融入ESG分析。

如欲了解詳情,請參閱我們新公佈的2018年第一季度環球ESG投資報告

策略與管理

面對瞬息萬變的市場和環境,企業策略也需要不斷演變。一家企業如要創造長期價值,必須擁有清晰的願景和實現願景的卓越領導能力。我們的分析員與所投資企業的管理團隊緊密溝通,也會參加重要的股東大會。

ESG

我們所投資的企業嚴格控制企業管治水平和ESG相關風險與機遇,確保任何時候都遵循所有的法律法規和良好行為規範。我們對賄賂貪腐採取零容忍的政策。

文化

企業文化對企業的長遠成功而言至關重要。我們投資於擁有遠大抱負的企業。此類優質企業照顧員工、客戶以至股東的權益,也重視團隊合作的精神。

人才與多元性

成功的企業在招募人才和培養人才方面不會自我設限。我們相當重視所投資企業的工作環境是否多元和包容、如何培訓與培養人才及酬勞是否公平。

以客為先

企業有責任以客戶的最佳利益行事,此原則也是企業長遠成功的一大關鍵。一家以客為先的企業不單止提供高品質的產品和服務,也採取透明且良好的商業慣例,並確保客戶資訊安全。

為股東創造價值

企業只要盡心照顧所有利益相關者的權益  (不論是客戶、員工還是供應商),自然能夠獲得盈利,並為股東創造價值。

  • 策略與管理

    面對瞬息萬變的市場和環境,企業策略也需要不斷演變。一家企業如要創造長期價值,必須擁有清晰的願景和實現願景的卓越領導能力。我們的分析員與所投資企業的管理團隊緊密溝通,也會參加重要的股東大會。

  • ESG

    我們所投資的企業嚴格控制企業管治水平和ESG相關風險與機遇,確保任何時候都遵循所有的法律法規和良好行為規範。我們對賄賂貪腐採取零容忍的政策。

  • 文化

    企業文化對企業的長遠成功而言至關重要。我們投資於擁有遠大抱負的企業。此類優質企業照顧員工、客戶以至股東的權益,也重視團隊合作的精神。

  • 人才與多元性

    成功的企業在招募人才和培養人才方面不會自我設限。我們相當重視所投資企業的工作環境是否多元和包容、如何培訓與培養人才及酬勞是否公平。

  • 以客為先

    企業有責任以客戶的最佳利益行事,此原則也是企業長遠成功的一大關鍵。一家以客為先的企業不單止提供高品質的產品和服務,也採取透明且良好的商業慣例,並確保客戶資訊安全。

  • 為股東創造價值

    企業只要盡心照顧所有利益相關者的權益  (不論是客戶、員工還是供應商),自然能夠獲得盈利,並為股東創造價值。